996上班族：羨慕退休人員可以拿養(yǎng)老金還每年都漲薪？
2019-04-20 個(gè)人社保代繳 社保代繳公司
瀏覽
都市白領(lǐng)每天辛辛苦苦工作，996已經(jīng)是默認(rèn)的常態(tài)，但就是這樣努力工作，工資卻不見漲，并且還要在收入中扣除一部分繳納五險(xiǎn)一金，而退休人員，不用工作就可以領(lǐng)到一筆生活開支，而且養(yǎng)老金待遇每年都會(huì)增長(zhǎng)，這是為什么呢？
這個(gè)問題實(shí)際上很多小伙伴都想了解一下。其實(shí)退休人員的養(yǎng)老金并不是以前工作的企業(yè)單位來給發(fā)放的。所以說它不受企業(yè)單位效益因素的影響，即使你原先工作的企業(yè)單位破產(chǎn)倒閉了，那么作為退休人員來講也是沒有任何影響的，因?yàn)橥诵萑藛T領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇是通過社?；饋斫o予發(fā)放的，所以說退休人員的待遇增長(zhǎng)，是根據(jù)養(yǎng)老基金收支的一個(gè)結(jié)果來確定的。
我們注意到從2005年開始，一直到今年2019年，退休人員基本養(yǎng)老金的待遇實(shí)現(xiàn)了15連漲，也就是說每一年都是在增長(zhǎng)的。那么，比如說已經(jīng)退休很多年的退休人員，他現(xiàn)在拿到的退休金待遇肯定是，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己剛退休時(shí)的一個(gè)退休待遇了。
我們作為企業(yè)在職職工，工資待遇是受到所在企業(yè)單位一個(gè)經(jīng)營(yíng)效益來決定的，如果說你所在的企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)效益比較好的話，那么你往往可以獲得一個(gè)較高的工資待遇，如果就算你的工資待遇不增加的話，那么基本上到每年年底的時(shí)候，這個(gè)年終獎(jiǎng)發(fā)放的也會(huì)是比較多的，這一點(diǎn)是退休人員所沒有的。
但是退休人員能夠每年正常的保證自己養(yǎng)老金不斷的增長(zhǎng)，這是我們每一個(gè)退休的人員唯一的一個(gè)指望。因?yàn)樗麄兗葲]有年終獎(jiǎng)，也不可能靠企業(yè)的效益，來決定自己養(yǎng)老金的發(fā)放。但畢竟養(yǎng)老金的增長(zhǎng)是很穩(wěn)定的，我們的工資增長(zhǎng)，確實(shí)是跟自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益相掛鉤的。所以說工資增長(zhǎng)的緩慢，是沒有辦法解決的一個(gè)問題，因?yàn)楫吘?，企業(yè)的效應(yīng)是企業(yè)自主來決定的。
